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一、2009年黑龙江公务员考试的两大变化: 变化之一是报名方式:“采取网上报名、取消现场报名”,报考人数将进一步增加,职位的竞争进一步加剧,这一点,从国家、多个省市网上报名就可见一斑。 变化之二是分值设置:《行政职业能力测验》、《申论》采取百分制,即《行政职业能力测验》+《申论》=100分+100分=200分,取消原来的“120分+80分”的分值设置,这样,将进一步加大考试难度,考生无法根据自己的优势加以选择。 二、考试变化的应对: 1、研读“2008年黑龙江省公务员录用考试真题”:因为考试内容上没有实质变 化,考试内容虽然可以阅读《考试大纲》了解,但要想更好地把握09年考试的题型题量、命题侧重点、考试难易程度,最好的方法是了解、研究、分析“2008年黑龙江省公务员录用考试真题”。 完整、精准的“2008年黑龙江省公务员录用考试真题”解析,学员报名辅导时,可免费获得,供学员研析,从而把握备考侧重点。最新的全国各地公务员考试变化信息,将在各期辅导中讲解。 2、课程体系应对:本期辅导的最大特点是充分发挥中公教育•强大师资团队的优势,推出“最完备的2009年黑龙江公考课程体系”,适合不同时间段、不同基础的考生(既有深度基础辅导、也有点题冲刺辅导,还有个性化的申论批改、一对一辅导、考前封闭辅导、全程系统辅导),力求尽可能多的学员通过考试。 3、师资团队应对:中公教育•强大师资团队是根本,包括逻辑推理、资料分析、数学运算、言语理解等《行政职业能力测验》专家;阅读理解、概括分析、对策写作等《申论》专家;心理、语言、形象等《面试》专家,充分发挥职业化、专业化师资团队的辅导优势. |